Дэйв Риган

Дэйв Риган возглавляет SEIU-United Healthcare Workers West, исходя из одного прямо сформулированного понимания: в Калифорнии вывести инициативу на бюллетень стоит от 3 до 5 млн долларов, тогда как защита от неё может обойтись целевой отрасли в 100 млн за цикл. Называя инициативы для голосования «лучшей сделкой в американской политике», он с 2012 года подал от 23 до 48 инициатив уровня штата и местного уровня, и почти ни одна не прошла на голосовании — потому что прохождение не главный механизм, главный — рычаг давления.

Посмотри на две самые ясные линии. По диализу, где в Калифорнии нет ни одного работника диализа в профсоюзе, SEIU-UHW провёл три почти одинаковые инициативы — в 2018 (Prop 8), 2020 (Prop 23) и 2022 (Prop 29), — проиграв все три с разрывом от 20 до 36 пунктов, но заставив DaVita и Fresenius сжечь более 216 млн долларов. По больницам Риган подавал потолки зарплат руководства и цен в 2014, 2016 и 2026 годах и раз за разом отзывал их в обмен на сделки с California Hospital Association по правилам организации профсоюзов, лоббированию Medi-Cal и отказу от антипрофсоюзных контрмер — из-за чего California Primary Care Association подала на него лично иск о рэкете по Prop 44.

Если сформулировать сильнейшую защиту: работа президента профсоюза — выигрывать контракты и защищать финансирование здравоохранения, используя любой законный рычаг давления. Когда Джерри Браун в 2016 году подписал минимальную зарплату в 15 долларов (SB 3) через неделю после того, как проверил жизнеспособность подписей SEIU-UHW под инициативой, и когда федеральный бюджет Трампа грозил урезаниями Medi-Cal на 30 млрд долларов в год, которые затронули бы каждого третьего калифорнийца, Риган использовал единственный молоток, достаточно большой, чтобы заставить Сакраменто сесть за стол.

С предложением 40, пятипроцентным налогом на богатство миллиардеров, оба мотива работают сразу: Риган буквально предложил Гэвину Ньюсому снять Prop 40 в обмен на законодательный налог в 2%, доказав, что сценарий рычага давления уже в ходу, и одновременно совпав с экзистенциальной потребностью своих членов закрыть дыру в Medi-Cal. Он совершенно открыто говорит, что отзывы — это «тактические приобретения»: безжалостная институциональная жёсткая игра, а не лицемерие.